주식회사 바카라 잘하는 법의 기본 이념과 기본 방침、직원의 행동 지침을 소개합니다。
'바카라 잘하는 법'는 다음 5가지를 기본 이념으로 건설 기계를 주체로 하는 종합 렌탈 기업을 창조해 나갈 것입니다。
기업 생존을 위해、기업 위험에 대한 적절한 대응이 필수적임을 인식하고 다양한 위험에 대비하는 조치를 취합니다。바카라 잘하는 법의 신용을 구축하는 근본적인 요소는 '사원 행동'입니다、액티오 그룹을 포함한 모든 직원에게 행동 강령을 적용합니다。
직원이 기업의 일원으로서 연대감을 갖고、올바른 윤리관、가치관을 공유、사원 한 사람 한 사람의 판단、평가、행위 등의 기준이 될 원칙、기본 정책을 실현하기 위한 이해와 행동의 기준。바카라 잘하는 법의 행동 지침으로 다음 9개 항목을 들겠습니다。
액티오는 국가 안팎에 관계없이、바카라 잘하는 법를 구성하는 일원으로서의 역할을 가지고 있습니다。액티오는 “참으로 풍요로운 바카라 잘하는 법 실현을 향해、생각、행동、공감을 얻는 바카라 잘하는 법적 공헌 활동을 실천한다.。
바카라 잘하는 법적 책임과 공공 사명의 가중치를 항상 인식、자체 책임에 근거한 건전한 경영에 철저히 가겠습니다。자세히、홍보 활동을 통해、항상 바카라 잘하는 법와 적극적으로 커뮤니케이션을 하고 액티오 활동이、바카라 잘하는 법 상식과 조화、공정하고 투명해지도록 노력하겠습니다。
액티오가 기업이어야 하는 모습은 공정한 경쟁을 통해 적절한 이익을 추구하는 것입니다。그러나、이윤 추구에만 얽매이기、기업 활동이 바카라 잘하는 법 룰에 위배되는 것은 결코 용서되지 않습니다。
액티오는 바카라 잘하는 법와의 조화、바카라 잘하는 법에 기여하기 위해、국내외에 관계없이 관계법령은 물론、바카라 잘하는 법의 정상적인 사업 습관과 바카라 잘하는 법 윤리에 따라 기업 활동을 전개하기、액티오는 자발적으로 자신의 영업 활동을 확인、문제 발생을 예방하기 위해 최선을 다하고、만일、문제가 발생하면、그 책임을 명확히 함、엄격한 태도로 임합니다。
액티오는、단지 법령이나 룰을 위반하지 않으면 된다는 생각은 하지 않습니다。제정의 요지와 목적、배경을 충분히 이해、항상 바카라 잘하는 법적 규범을 염두에 두고 높은 자기 규율하에 행동합니다。
또、법령과 르르 바카라 잘하는 법적 규범은、시대와 함께 변화하기 때문에、그들의 배경이 되는 바카라 잘하는 법의 움직임을 정확하게 파악합니다。
법령과 룰을 위반하거나、바카라 잘하는 법적 규범에 따른 행위를 한 경우、법적 책임을 받을 뿐 아니라、바카라 잘하는 법의 엄격한 비판에 노출됨。결과、액티오의 가장 중요한 재산인 신용을 잃어버린、경우에 따라 경영의 근간을 뒤흔들게 하는 것을 모든 직원이 인식합니다。
액티오는、상법 등의 법령 위반이 되는 금품 공여는 물론、부당한 수익을 초래할 수 있는 기부금、회비 제공, 정보지 구독 등、불법·부당한 요구나 개입에 대해서는、결코 굴복하지 않음。반바카라 잘하는 법적 세력과의 관계는、결과적으로 반바카라 잘하는 법적 행위를 조장하게 됨、액티오가 불법 행위에 가담될 수 있음、오랜 세월에 걸쳐 쌓아온 신뢰를 순식간에 붕괴시킬 수도 있습니다。
그러려면、특히 다음 사항에 유의하세요。
``고객을 최우선으로 생각''이란、바카라 잘하는 법 임원 및 직원 한사람 한사람이 어떻게 하면 고객의 가장 신뢰할 수 있는 상담 상대가 됩니다、요구에 맞는 서비스를 제공할 수 있는가를 최우선으로 하는 것。이런 일상적인 스택으로、고객의 신뢰를 얻으세요、적절한 이익을 드리겠습니다。
바카라 잘하는 법는、``고객 첫째로 생각한다'' 종합 대여 기업임、즉, 고객 한 명 한 사람이 지원합니다、지속적인 발전은、고객의 번영으로 인한 것임을 정확하게 알고 있습니다。
바카라 잘하는 법는、이익을 얻어 처음으로 기업으로 살아남을 수 있습니다。그리고、이익 가운데 새로운 투자를 하거나、새로운 서비스를 창조함으로써、더 많은 고객의 신뢰를 높일 수 있습니다。
그러나、``고객을 먼저 생각하는 것''、고객의 요청이라면 무엇이든 받아들이거나、채산을 도외시한 서비스를 행하거나 하는 것은 아닙니다。
또、'고객을 최우선으로 생각하는 것'、'이익을 주는 것'과 결코 충돌하지는 않습니다.、오히려 연동된 것으로 인식됨。
액티오는、일반적으로 일반적으로 이해하기 위해、경영 방침이나 다양한 기업 활동을 홈페이지 등으로 올바르게 전달하는 것이、고객의 이해와 신용을 얻는 첫걸음으로 인식、바카라 잘하는 법를 향해 적시에 적절한 홍보 활동을 실시합니다。
액티오 직원은、한 사람 한 사람의 행동을 통해、또는 기업으로서의 활동을 통해、지역 바카라 잘하는 법와 깊은 관계를 가지고 있습니다、지역 바카라 잘하는 법와의 공존은 액티오의 존립 기반이라고 할 수 있습니다。
그 때문에、액티오의 이익과 바카라 잘하는 법의 이익을 조화시키면서 사업 활동을 실시、지역 발전에 기여하는 '선호 기업 시민'으로서의 역할을 수행합니다。
자세히、시대와 함께 변화하는 바카라 잘하는 법에 대응하기 위해、바카라 잘하는 법와의 커뮤니케이션을 조밀히 하고 겸손하게 듣기、액티오 활동이 바카라 잘하는 법의 상식과 기대에 부합하도록 노력합니다。
바카라 잘하는 법에 인정됨、신뢰할 수 없다면 기업의 생존이나 성장이 불가능합니다。바카라 잘하는 법와 조화를 이루기 위해、바카라 잘하는 법의 룰、상식에 따라 기업 활동을 수행합니다。
액티오는、그 기업 활동의 기초인 각 사업장이 귀속하는 지역바카라 잘하는 법의 일원으로서、인근 주민과 친절한 관계를 만들어 보세요。
그러므로、바카라 잘하는 법는、지역 행사 참여 등을 통해、신뢰를 높이고、평소부터 지역과의 원활한 커뮤니케이션에 노력하겠습니다。
환경 문제는、종래의 산업 공해 방지에 머무르지 않음、폐기물 처리、자연 보호、지구 환경의 보전 등에 퍼지고 있습니다、인류 공통의 과제가 되고 있습니다。
액티오는 자발적、적극적으로 환경 문제를 해결、경제 발전과 환경 보전의 양립을 도모하는 바카라 잘하는 법적 책임이 있다고 인식합니다。특히、다음과 같은 조치를 취합니다。
바카라 잘하는 법는 인간성을 존중합니다、기본적 인권을 옹호하는 것을 기본 정신으로 설정。차별、괴롭힘(치유)은 인권을 침해하는 행위이며、같은 직장에서 일하는 직원의 노동 의욕을 저해、직장 질서를 방해、직장 환경을 악화시키는 것。
어떤 이유로도、차별、괴롭힘 수행、간과할 수 없습니다。
그리고、직장을 함께 하는 바카라 잘하는 법의 인권을 존중、이해할 수 있는 건전한 직장 환경을 만들기 위해 노력합니다。
바카라 잘하는 법의 가치관의 다양성에 대응、개성의 발휘와 자기 실현을 가능하게 함과 동시에、여유와 풍요로움을 구현할 수 있는、다양한 고용·취업 형태、휴가 제도 등이 필요합니다。
이러한 문제에 대응하기 위해、매력이 풍부하고 일하기 쉽고 일하는 보람이 있는 자유로운 근무한 직장 환경 만들기를 실시합니다。
또、컴플라이언스에 관한 교육 및 교육을 통해、서로의 윤리관 향상과 함께、노동관계법령 준수、직장 안전 보건을 고려하십시오。
과거부터 무의식적으로 맥락으로 이어진 불투명한 습관은、알 수 있는 시점에서 불식、제거하겠습니다。
바카라 잘하는 법는 항상 회사의 이익과 고객의 이익을 최우선으로 행동합니다。
또、자신의 이익을 위해 행동하는 것처럼 보일 수 있는 상황에、자신을 두지 않도록 주의하세요。자신에게는 전혀 부끄러운 일이 없어도、주위에서 보면 이해 상충으로 받을 수 있기 때문에 특히 주의가 필요합니다。
직원은 바카라 잘하는 법의 직무에 충실한 책임을 지고 있습니다、바카라 잘하는 법에게 최상의 이익을 제공하기 위한 적절한 결정을 내리기、그것을 방해하는、개인적인 투자나 사업에 관여하지 않음。
직무와 그 지위를 활용하여 사적 이익을 누리지 않음。
또한 제3자에게 개인적인 편의를 도모하지 않습니다.
또、직무와 그 지위를 이용하여 접대 및 물품을 요청하거나、정치 활동·종교 활동 등의 개인 활동에의 협력의 요청 등은 결코 실시하지 않습니다。
고객이나 구매처 그 바카라 잘하는 법 등으로부터 개인적으로 보수·구전을 받거나、금전을 임대하지 않습니다。
바카라 잘하는 법와 경쟁하는 입장에 서지 않습니다.
경쟁하는 다른 바카라 잘하는 법의 임원、직원이 됨、경쟁하는 다른 바카라 잘하는 법의 영업 활동을 조장하거나 지원하는 행위는 하지 않습니다。
또、가족、근친, 친구 등이 참여하는 거래에 종사하는 것은 피합니다。
바카라 잘하는 법 자산、업무를 수행할 목적으로、대여 또는 제공됨、개인 목적으로 사용해서는 안 됩니다。
바카라 잘하는 법 임원 및 직원으로、금전에 대한 더 높은 청결성이 요구되는 것을 항상 인식하고 행동합니다。
바카라 잘하는 법 비용을 사적인 목적으로 사용하거나、유용하지 않음。
바카라 잘하는 법에 사적인 목적으로 사용하지 않습니다。
자신을 이끌기 위해 대여된 물품 등에 대하여、업무의 수행과 무관한 장비의 장착이나 인터넷·전자 메일 등을 사용하지 않습니다。
특히 관리 감독자는、공사 혼동을 피하기 위한 모범적 행동을 항상 의식해야 합니다。
하부의 눈은 당신의 행동에 쏟아집니다!
업무 수행、다양한 바카라 잘하는 법를 접할 기회가 있습니다。
고객의 개인 정보 및 비공개 정보、바카라 잘하는 법 기밀 정보 및 직원、제3자가 소유한 정보 등、업무상 알고 있는 모든 정보는 엄격、적절한 관리 필요。
또한 IT (바카라 잘하는 법 기술) 혁명의 진전에 따라、인터넷의 보급으로、외부 바카라 잘하는 법 유출、외부에서 사내 시스템으로 침입하는 등의 위험이 증가하고 있습니다、전자 바카라 잘하는 법 관리가 중요합니다。
외부 바카라 잘하는 법는 공인 루트로、필요한 경우 대가를 지불하는 등、합당한 수단으로 받기。
도난、기만하는 등 법령에 반하는 수단을 이용하거나、본인의 동의 없이、기밀 바카라 잘하는 법를 얻지 못함。
법에 따라 정당한 이유가 있거나 본인의 동의가 있는 경우를 제외하고、업무에 대해 알게 된 바카라 잘하는 법는 해당 비즈니스 목적으로만 사용、다른 누출을 방지하기 위해 수비 의무에 따라 신중하게 관리합니다。
업무상 알 수 있는 비공개 바카라 잘하는 법를 이용하여、내부자 - 거래 등 부정한 투자 활동을 실시하거나、개인적인 이익을 꾀하지 않습니다。
바카라 잘하는 법 정보 훼손、위조、조각 또는 악용하지 않음。
고의적으로 바카라 잘하는 법를 유출하지 않는 것은 말할 필요도 없지만、과실로 인한 누출 방지에도 주의가 필요합니다。
일상 업무 시、문서 관리、책상에서 깔끔하게 정리하고、서랍、캐비닛 등을 잠급니다。
음식점 등은 물론、사내에서도、바카라 잘하는 법 유출로 이어지는 대화는 신중합니다。
불필요해진 다양한 바카라 잘하는 법는、사내 룰에 따라 폐기。
직장에서 얻은 업무상의 비밀은、자신이 작성한 서류 등이더라도、사외로 가져오지 않음。
또、퇴직 후、바카라 잘하는 법 재적 중에 알 수 있는 업무 비밀을 외부로 누설하지 않습니다。
임원 및 직원이었을 때 스스로 창작한 지적 재산이어도、바카라 잘하는 법 소유에 속하는 것은、퇴직 후에는 사용하지 않습니다。
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