바카라 확률 강령

Actios는 국가 내외의 사회 구성원바카라 확률서 역할을합니다. Actio는 사람들이 진정바카라 확률 번영하는 사회의 실현바카라 확률 생각하고 행동하고 공감할 수있는 사회적 기여 활동을 추구하면서 매일 노력과 노력을 아끼지 않습니다.

1. 적절한 이익 추구, 고용 확보 및 효율적인 관리와 같은 경제적 책임.
2. 사회의 일원바카라 확률서 법률 및 규정을 준수 해야하는 법적 책임.
3. 인권을 존중하고 사회적 규범에 의해 취해지지 않는 바카라 확률을 취하는 윤리적 책임.
4. 사회를 지원하고 사회와 함께 걷는 "좋은 기업 시민"바카라 확률서의 사회적 책임.

우리는 항상 사회적 책임과 공공 임무의 무게를 인식 할 것이며, 우리 자신의 책임에 따라 계속 건전한 관리를 추구 할 것입니다. 또한 홍보 활동을 통해 우리는 항상 사회와 적극적바카라 확률 의사 소통하고 Actio의 활동이 상식과 공정하고 투명하게 보장하기 위해 노력할 것입니다.

Actio는 공정한 경쟁을 통해 공정한 이익을 추구하는 회사가되어야합니다. 그러나 이익 추구에 국한된 바카라 확률적 규칙에 위배되는 비즈니스 활동을 허용하지 않습니다.

Actio는 사회와 조화를 이루고 사회에 기여하고 사회 내외에서 사회 윤리와 관련된 법률 및 규정에 따라 비즈니스 활동을 개발하기 위해 노력하고 있습니다 자발적바카라 확률 영업 활동을 확인하고 문제가 발생하지 않도록 모든 것을 수행 할 것이며, 문제가 발생하면 자신의 책임을 명확하게 말하고 엄격한 태도를 취할 것입니다.

1. Actio는 철저한 준수를 관리의 기본 원칙바카라 확률 위치시킵니다.
2. 바카라 확률 모든 법과 규칙을 엄격히 준수하고 사회적 규범에 의해 지배되지 않는 정직하고 공정한 비즈니스 활동을 수행합니다.
3. 바카라 확률 전 세계 여러 지역의 국제 규칙과 법률을 준수 할뿐만 아니라 그곳의 관습과 문화를 존중합니다.

Actio는 법이나 규칙을 위반하지 않는 한 괜찮다는 생각을 취하지 않습니다. 우리는 설립의 목적, 목적 및 배경을 완전히 이해하고 항상 사회적 규범을 염두에두고 자제력바카라 확률 행동합니다.
또한 법과 규칙과 규칙은 시간이 지남에 따라 변경되므로 이러한 문제의 바카라 확률 운동을 정확하게 파악합니다.

사회 규범에 따라 법이나 규칙을 위반하거나 행동하는 경우 법적 책임을지게 될뿐만 아니라 사회의 가혹한 비판을받을 것입니다. 결과적바카라 확률 모든 직원은 Actio의 가장 중요한 자산이 신뢰성을 잃게 될 것이며 경우에 따라 관리의 핵심을 흔들어 줄 것임을 알고 있습니다.

Actio는 상법과 같은 법률 및 규정을 위반하는 돈과 상품을 제공 할뿐만 아니라 불공정 수입, 회원 수수료 제공, 정보 잡지에 대한 구독바카라 확률 이어질 수있는 기부금과 같은 불법적이거나 불공정 한 요청 및 중재를 제공합니다. 그리고 나는 결코 포기하지 않을 것이다. 반사회적 세력과의 관계는 궁극적바카라 확률 반사회적 행동을 장려하고, Actio는 불법 활동에 참여할 수있게하고, 수년에 걸쳐 건설 한 신뢰를 즉시 파괴 할 수 있습니다.

1. 바카라 확률 시민 사회의 질서와 안보에 위협을주는 반 사회적 세력에 대항 할 것입니다.
2. 우리는 강한 사회적 책임바카라 확률 서로 대결하고 관계를 차단할 것입니다.

이렇게하려면 특히 다음 사항을 참조하십시오.

1. 항상 문제를 예방하기위한 적절한 행정 작업을 보장하기 위해 노력하며, 반 바카라 확률적 힘에 중재의 격차를주지 않습니다.
2. "확고한 태도", "콜드"및 "인내"에 반 바카라 확률적 세력에 반응합니다.
3. 바카라 확률 법률과 규정 및 상식에 따라 공정하고 정직한 해결책을 제공하기 위해 노력합니다.
4. 관련 부서 간의 원활한 협력과 협력을 바탕바카라 확률 사실을 정확하게 파악하고 침착하게 대응할 것입니다.
5. 우리는 비상 사태의 원활한 협력을 보장하기 위해 정기적바카라 확률 지역 경찰서와 긴밀히 협력 할 것입니다.
6. 내부 환기 및 커뮤니케이션을 개선하여 비상 사태에 대한 원활한보고를 보장합니다.

"고객을 우선시하는 것"은 각 Actio의 임원과 직원이 고객에게 가장 신뢰할 수있는 연락 담당자가 될 수 있으며 자신의 요구에 맞는 서비스를 제공하는 방법을 말합니다. 이 매일 축적을 통해 바카라 확률 고객의 신뢰를 얻고 적절한 이익을 얻기 위해 노력합니다.

1. 바카라 확률 고객을 먼저 배치하고 항상 최고의 서비스를 제공합니다.
2. 바카라 확률 고객의 신뢰를 얻는 것이 주주, 지역 사회 및 모든 이해 관계자의 요구와 일치한다고 생각합니다.

Actio는 "고객이 우선한다고 믿는다"는 포괄적 인 임대 회사입니다. 즉, 모든 고객의 지원을받습니다 그것.

Actio는 이익을 얻을 때만 회사로만 살아남을 수 있습니다. 또한 이익바카라 확률 새로운 투자를하고 새로운 서비스를 만들어 고객의 신뢰를 더욱 심화시킬 수 있습니다.
우리는 또한 "고객을 우선 순위로 두는 것"이 ​​"수익성"바카라 확률 "수익성"과 충돌하는 것이 아니라 오히려 그것과 관련이 있음을 알고 있습니다.

Actio는 대중이 광범위하고 적절한 대중 관계를 수행 할 수 있도록 고객의 이해와 신뢰를 얻는 첫 번째 단계라는 것을 인식합니다 바카라 확률 활동.

Actio 직원은 각 개인의 바카라 확률이나 회사의 활동을 통해 지역 사회와 깊이 관여하며 지역 사회와의 공존은 Actio의 존재의 기초라고 할 수 있습니다.
이를 위해, 우리는 비즈니스 활동을 수행하면서 Actio의 이익을 사회의 이익바카라 확률 조화시키고 지역의 발전에 기여하는 "좋은 기업 시민"바카라 확률서 우리의 역할을 수행 할 것입니다.
또한, 시대에 변화가있는 사회에 대응하기 위해, 바카라 확률 사회와 긴밀히 의사 소통을하고 겸손하게 듣고 Actio의 활동이 사회의 상식과 기대를 충족 시키도록 노력할 것입니다.

1. 지역 바카라 확률와 함께 걷는 "좋은 기업 시민"의 역할에 응답합니다.
2. 우리는 사회적 기여 활동을 적극적바카라 확률 수행 할 것입니다.
3. 환경 문제를 해결하려는 노력이 회사의 존재와 활동에 필수적인 조건임을 인식하면 자발적바카라 확률나 적극적바카라 확률 행동 할 것입니다.

회사가 사회에 의해 인정되고 신뢰되지 않으면 회사가 생존하거나 성장하는 것은 불가능합니다. 바카라 확률 사회와 조화를 이루기 위해 규칙과 상식을 따르는 기업 활동을 수행합니다.
Actio는 각 비즈니스 설립이 회사 활동의 기초 인 커뮤니티의 구성원바카라 확률 인근 거주자와 우호적 인 관계를 만듭니다.
Actio는 지역 행사 참여를 통해 신뢰를 높이고 매일 지역 바카라 확률와의 원활한 의사 소통을 보장하기 위해 노력할 것입니다.

환경 문제는 산업 오염 예방바카라 확률 확장 될뿐만 아니라 폐기물 처리, 자연 보존 및 지구 환경 보존바카라 확률 확장되어 모든 인류에게 일반적인 문제가됩니다.
Actio는 환경 문제를 자발적바카라 확률 적극적바카라 확률 해결하고 경제 발전과 환경 보존의 균형을 맞추는 것이 사회적 책임이 있음을 인정합니다. 구체적바카라 확률, 우리는 다음과 같은 이니셔티브를 구현할 것입니다.

1. 바카라 확률 환경법과 규정을 준수하고 폐기물을 분리하고 수집하고 재활용 재료를 사용하여 자원과 에너지를 절약하기 위해 노력할 것입니다.
2. 국가 및 지방 정부의 환경 규제를 준수하는 것 외에도, 우리는 또한 환경 영향을 줄이기위한 개선 활동 계획을 자발적바카라 확률 공식화 할 것입니다.
3. 바카라 확률 환경 문제를 해결하기 위해 환경 보호 조직과 고객을 지원하고 환경 보존에 유용한 관련 임대 제품, 정보 및 서비스를 제공합니다.

Actio의 기본 정신은 인류를 존중하고 기본 인권을 방어하는 것입니다. 차별과 괴롭힘은 인권을 침해하고 동일한 직장에서 일하는 직원의 동기를 방해하고 직장 질서를 방해하며 직장 환경을 악화시키는 바카라 확률입니다.
바카라 확률 차별, 괴롭힘을 허용하지 않거나 어떤 이유도 간과되지 않습니다.
바카라 확률 또한 직장을 공유하는 직원들이 인권을 존중하고 서로를 이해하는 건강한 직장 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.

1. 직원의 편리하고 풍부한 직원을 표현하여 편안하고 편안한 작업 환경을 보장합니다.
2. 직원들은 서로를 존중하고 차별과 괴롭힘이없는 직장을 만듭니다.
3. 각 사람은 높은 윤리 감바카라 확률 자발적바카라 확률 자율적바카라 확률 행동합니다.
4. 직원들 사이에서 과도한 거부와 불투명 한 관행을 제거합니다.

직원 가치의 다양성에 대한 응답바카라 확률, 우리는 직원들이 자신의 개성을 보여주고 자신의 개성을 실현할 수있을뿐만 아니라 자신의 개성을 실현할 수있는 다양한 고용, 고용 및 떠나는 시스템을 제공해야합니다. . 거기에 있습니다.
이러한 과제를 충족시키기 위해, 바카라 확률 매력적이고 작업하기 쉬운 무료 작업 환경을 만들 것입니다.

또한 규정 준수 교육 및 훈련을 통해 바카라 확률 서로의 윤리를 높이고 노동 관련 법률을 준수하며 직장 안전 및 건강을 고려할 것입니다.
무의식적바카라 확률 과거로부터 무의식적바카라 확률 전달 된 열린 습관은 당신이 그들을 깨닫 자마자 제거됩니다.

Actio는 항상 회사의 이익과 고객의 이익을 먼저 취할 것입니다.
나는 또한 내 자신의 이익을 위해 바카라 확률하는 것처럼 보이는 상황에서 나 자신을 배치하지 않으려 고 노력합니다. 자신을 믿을 것이 없더라도 주변 사람들의 이해 상충이 될 수 있으므로 특히주의해야합니다.
직원들은 회사의 의무에 충실한 책임을지고 회사의 최선의 이익에 대한 적절한 결정을 내릴 수없는 개인 투자 또는 사업에 참여하지 않습니다.

1. 바카라 확률 회사의 이익이나 고객의 이익이 자신의 편의에 의해 손상되지 않도록 행동 할 것입니다.
2. 바카라 확률 회사 이외의 다른 사람의 이익을 위해 회사에서 우리의 직책을 사용하지 않을 것입니다.

개인 혜택을 즐기기 위해 귀하의 의무 나 입장을 사용하지 마십시오.
바카라 확률 또한 제 3 자에게 개인적인 편의를 제공하지 않습니다.
바카라 확률 또한 엔터테인먼트 나 상품을 요청하거나 정치적 또는 종교 활동과 같은 개인 활동에 협력을 요청하기 위해 우리의 의무 나 입장을 사용하지 않을 것입니다.
우리는 개인적바카라 확률 고객, 공급 업체 또는 직원바카라 확률부터 보상이나 돈을받지 않습니다.

나는 회사와 경쟁 할 수있는 위치에 있지 않을 것입니다.
다른 경쟁 회사의 임원 또는 직원이되거나 다른 경쟁 회사의 영업 활동을 홍보하거나 지원하지 마십시오.
바카라 확률 또한 가족, 가까운 친척, 친구 등과 관련된 거래에 참여하는 것을 피합니다.

회사 자산은 운영을 수행 할 목적바카라 확률 대출 또는 제공되며 개인 목적바카라 확률 사용해서는 안됩니다.

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특히, 감독자는 공공 생활과 사생활의 혼란을 피하기 위해 항상 모델 바카라 확률을 알고 있어야합니다.

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작업을 수행 할 때 다양한 정보에 노출 될 수 있습니다.
고객 개인 정보 및 개인 정보, Actio의 기밀 정보, 직원 및 제 3자가 소유 한 정보 등 비즈니스 중에 배운 모든 정보는 엄격하고 적절하게 관리해야합니다.
또한, IT (정보 기술) 혁명의 발전에 따라 인터넷의 확산은 외부로의 정보 유출 위험, 외부에서 내부 시스템바카라 확률의 침입 등을 증가 시켰으며 전자 정보가 사용되고 있습니다. 경영진이 중요 해지고 있습니다.

1. 얻은 정보는 비즈니스 목적바카라 확률 만 사용되며 내부자 거래와 같은 개인 이익을 얻지 못합니다.
2. 외부 정보는 합법적 인 수단을 통해 얻어지며 Actio에 대한 비즈니스, 개인 정보 또는 기밀 정보를 통해 배운 고객에 대한 개인 정보를 공개하지 않습니다.
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4. 우리는 고객 만족도를 높이기 위해 지식을 만들고 공유하기 위해 적극적바카라 확률 노력할 것입니다.

외부 정보는 필요한 경우 수수료를 지불하는 것과 같은 합법적 인 수단을 통해 얻습니다.
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문제의 사람의 합법적 인 이유 또는 동의를 제외하고, 비즈니스 운영을 통해 얻은 정보는 해당 비즈니스 목적에만 사용되며 기밀성의 의무에 따라 다른 정보를 유출하지 않도록주의하십시오. 그것을 관리합니다.

바카라 확률 비즈니스에서 배운 개인 정보를 사용하여 내부자 거래와 같은 무단 투자 활동에 참여하거나 개인 수익을 창출하기 위해 사용하지 않습니다.
바카라 확률 회사 정보를 손상, 위조, 변조 또는 무단 사용하지 않을 것입니다.

의도적바카라 확률 정보가 누출되지는 않지만 과실로 인해 누출을 방지하기 위해주의해야합니다.
매일 작업하면 문서가 관리되고 책상이 제대로 구성되고 서랍, 캐비닛 등이 잠겨 있습니다.
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더 이상 필요하지 않은 모든 정보는 회사의 규칙에 따라 폐기됩니다.직접 작성된 문서가 있더라도 회사 밖에서 직장에서 얻은 비즈니스 비밀을 취하지 않을 것입니다.

또한 사임 후 회사에서 근무하는 동안 배운 비즈니스 비밀을 공개하지 않을 것입니다.
그가 임원이자 직원이었을 때 직접 만든 지적 재산조차도 회사가 소유 한 품목은 퇴직 후 사용되지 않습니다.

개인 정보 보호의 관점에서 개인 정보를 처리 할 때 정보를 수집, 사용 및 관리 할 때 비즈니스 필수품과 합법성 및 공정성에 세심한주의를 기울일 것입니다.

회사 정보 공개는 지정된 규칙에 따라 수행됩니다.