필리핀의 기술 실습생을 현지에서 독자적으로 선발, 연수. 명실 모두 바카라 양방 배팅의 「사원」에.

현재、바카라 양방 배팅의 삼중 냄비 테크노파크 총괄 공장에서는 필리핀에서 8명의 젊은이들이 기술 실습생으로 일하고 있습니다。그들의 일본 방문 시、바카라 양방 배팅는 인재 모집 및 강습、행정 절차 등을 모두 자사에서 실시하는 「기업 단독형」의 실습생 받아들이는 방법을 채용했습니다。

'기업 단독형' 실습생 수용 사업

해외에서 온 기술 실습생의 수락 사업은、많은 일본 기업들이 인재 모집과 현지 강습、행정 절차 등을 전문 기관에 일괄적으로 위탁하는 '단체 관리형'의 방법을 취하고 있습니다만、바카라 양방 배팅는、필리핀에서 숙련된 실습생을 수락할 때、다양한 업무를 모두 독자적으로 수행하는 '기업 단독형'을 수락하는 방법을 선택했습니다。이 방법은 큰 업무 부담과 책임을 수반하지만、일본에서 신입 사원처럼 '바카라 양방 배팅 직원'으로 실습생을 수락、처음부터 키울 수 있다는 장점이 있다고 판단했기 때문입니다。

500시간 일본어 교육 등、현지에서 4개월 연수 실시

지금 삼중 냄비 테크노 파크 총괄 공장에서 일하는 실습생 8명의 채용 활동에서는、현지 필리핀 세부 시내 직업 훈련 학교에서 후보생을 추천한 후、바카라 양방 배팅가 직접 인터뷰、선발 후 현지에서 4개월 500시간에 달하는 일본어 연수、합숙에서 비즈니스 매너 교육 실시。바카라 양방 배팅맨으로서의 지식과 마음을 배웠습니다。한편에、여행을 위한 복잡한 행정 절차를 진행하면서、자식을 보내는 각 가족과의 면담도 실시했습니다。

현재는、기능 실습생들의 성장은 눈부신 것이 있습니다、'간부가 되고 싶다' 등 각 실습생의 목표도 명확화。미래는 모국으로 돌아와 현지 바카라 양방 배팅의 거점을 담당하는 것도 시야에、활약이 계속되고 있습니다。

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필리핀에서 실습생을 독자 사전 연수 일본어 연수 500시간 등 4개월의 맹특훈

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